Gesundheitswesen
Personalvermittlung Gesundheitswesen
Im Gesundheitswesen entscheidet die Passung zum Haus und zum Team über den Erfolg einer Besetzung. Eine Pflegefachkraft aus der Intensivmedizin bringt andere Voraussetzungen mit als eine aus der Geriatrie, und beide brauchen ein Umfeld, das zu ihrer Arbeitsweise passt.
Wir vermitteln an Kliniken, Praxen, Pflegeeinrichtungen und Träger in Berlin und Brandenburg. Für Kandidatinnen und Kandidaten ist unsere Unterstützung kostenfrei.
Marktlage
Wie der Markt gerade aussieht
Der Fachkräftemangel ist im Gesundheitswesen ausgeprägter als in nahezu jedem anderen Bereich. Einrichtungen konkurrieren nicht mehr nur über das Gehalt, sondern über Dienstplansicherheit, Betreuungsschlüssel und die Frage, ob Zusagen im Alltag eingehalten werden.
Für Arbeitgeber bedeutet das, dass Glaubwürdigkeit den Ausschlag gibt. Wer im Gespräch konkret beschreiben kann, wie Ausfälle aufgefangen werden und wie Weiterbildung tatsächlich abläuft, hat einen erheblichen Vorteil gegenüber allgemeinen Versprechen.
Positionen
Was wir in diesem Bereich besetzen
- Pflege
- Pflegefachkraft, Intensiv- und Anästhesiepflege, OP-Pflege, Pflegedienstleitung
- Ärztlicher Dienst
- Assistenz-, Fach- und Oberärzte, ärztliche Leitung
- Therapie und Diagnostik
- Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie, MTA und MFA
- Verwaltung
- Medizincontrolling, Abrechnung, Qualitätsmanagement, Einrichtungsleitung
Worauf es ankommt
Drei Punkte, die über den Erfolg entscheiden
Fachbereich genau eingrenzen
Zwischen Intensivpflege, Somatik und Langzeitpflege liegen erhebliche Unterschiede in Anforderung und Arbeitsrhythmus. Eine präzise Beschreibung erspart beiden Seiten Fehlbesetzungen.
Dienstplan und Ausfallkonzept offen ansprechen
Diese Themen entscheiden in der Praxis häufiger über eine Zusage als das Gehalt. Ehrliche Antworten wirken dabei besser als beschönigende.
Anerkennung von Abschlüssen früh klären
Bei internationalen Kandidatinnen und Kandidaten ist der Stand des Anerkennungsverfahrens entscheidend für den möglichen Startzeitpunkt. Wir klären das vor der Vorstellung.
Häufige Fragen
Fragen zu Gesundheitswesen
Ist die Vermittlung für Bewerber kostenfrei?
Ja. Für Kandidatinnen und Kandidaten entstehen keinerlei Kosten. Unser Honorar tragen ausschließlich die Arbeitgeber.
Vermitteln Sie auch in Teilzeit?
Ja. Ein erheblicher Teil der Positionen im Gesundheitswesen wird in Teilzeit besetzt, und viele Einrichtungen sind hier flexibler, als es in der Ausschreibung steht.
Erfährt mein aktueller Arbeitgeber von meiner Bewerbung?
Nein. Wir geben Ihre Unterlagen ausschließlich mit Ihrer ausdrücklichen Zustimmung und nur an die Einrichtungen weiter, die Sie vorher freigegeben haben.
Weitere Branchen
Offene Position im Bereich Gesundheitswesen?
Wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob Anforderungsprofil und Gehaltsband zusammenpassen, bevor die Suche startet.
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