Logistik & Transport
Personalvermittlung Logistik und Transport
Logistik lebt von Menschen, die unter Zeitdruck gute Entscheidungen treffen. Fachwissen ist Voraussetzung, aber Belastbarkeit und Übersicht entscheiden darüber, ob jemand in einer Disposition oder Standortleitung tatsächlich funktioniert.
Wir besetzen kaufmännische und operative Positionen entlang der gesamten Kette, von der Speditionssachbearbeitung bis zur Leitung eines Standorts.
Marktlage
Wie der Markt gerade aussieht
Berlin und Brandenburg haben sich durch den Ausbau von Logistikzentren und E-Commerce-Standorten zu einem der wachstumsstärksten Logistikräume Deutschlands entwickelt. Der Bedarf ist entsprechend hoch, besonders bei Disposition, Supply-Chain-Planung und Führungsrollen im Lager.
Gleichzeitig ist die Fluktuation in operativen Bereichen überdurchschnittlich. Arbeitgeber, die früh über Entwicklungsmöglichkeiten sprechen statt nur über die Vakanz, binden Mitarbeitende erkennbar länger.
Positionen
Was wir in diesem Bereich besetzen
- Disposition und Spedition
- Disponent, Speditionskaufmann, Transportleitung, Fuhrparkmanagement
- Supply Chain
- Supply Chain Manager, Bedarfsplanung, Bestandsmanagement, S&OP
- Lager und Standort
- Schichtleitung Lager, Lagerleitung, Standortleitung, Intralogistik
- Zoll und Außenhandel
- Zollsachbearbeitung, Exportkontrolle, Außenhandelsabwicklung
- Einkauf
- Operativer und strategischer Einkauf, Lieferantenmanagement
Worauf es ankommt
Drei Punkte, die über den Erfolg entscheiden
Systemlandschaft angeben
Ob mit SAP, einem branchenspezifischen TMS oder einer Eigenentwicklung gearbeitet wird, verändert den passenden Kandidatenkreis deutlich.
Verantwortungsumfang beziffern
Wie viele Mitarbeitende, welches Volumen, welche Standorte: Konkrete Zahlen ziehen erfahrene Kandidaten an und schrecken unpassende ab. Beides ist erwünscht.
Erreichbarkeit prüfen
Viele Logistikstandorte liegen außerhalb. Wenn Schichtbeginn und ÖPNV nicht zusammenpassen, verkleinert das den Kreis erheblich. Fahrtkostenzuschüsse oder Shuttles sind wirksame Gegenmittel.
Häufige Fragen
Fragen zu Logistik & Transport
Vermitteln Sie auch Führungspositionen im Lager?
Ja, von der Schichtleitung über die Lagerleitung bis zur Standortverantwortung.
Wie gehen Sie mit hoher Fluktuation um?
Wir sprechen im Briefing offen darüber, warum Vorgänger gegangen sind. Wenn strukturelle Gründe dahinterstehen, sagen wir das. Eine Besetzung, die nach drei Monaten wieder frei ist, hilft niemandem.
Besetzen Sie auch befristete Projektstellen?
Ja, etwa für Standortaufbau, Systemeinführungen oder saisonale Spitzen. Das läuft je nach Bedarf über Freelance-Vermittlung oder Interim Management.
Weitere Branchen
Offene Position im Bereich Logistik & Transport?
Wir melden uns mit einer ehrlichen Einschätzung, ob Anforderungsprofil und Gehaltsband zusammenpassen, bevor die Suche startet.
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